销售激励是一种奖励、奖品或机会,可以激励您的销售人员提高业绩。这可以是基本的金钱奖励,例如 1,000 美元的现金奖金,也可以是非金钱的东西,例如承诺在整个办公室举行庆祝活动。重要的是这件事能激励你的销售人员。销售现金奖励 现在让我们继续讨论可以用来激励销售团队的销售奖励想法!激励卖家的最好和最简单的方法是提供金钱奖励。当然,巴哈马电话号码 如果内在动机不存在,这些也不会提高内在动机。而且它们可能非常昂贵。但它们在激励人们方面做得很好,因为它们对每个人都有用,而且每个人都想要。 1. 现金红利。为什么要把事情复杂化?当人们达到某个目标时,给他们现金奖励,最好是在信封中。让人们对自己的成就感到满意并不需要太多。 2. 检查奖金。您还可以分发支票。老实说,没有太大区别,尽管检查可以使会计更容易一些。 3. 加薪。你应该根据他们的成就给你的表现最好的人加薪。他们变得越有经验,他们变得越有效率,你应该付给他们的钱就越多。这将使他们有动力更加努力地工作,并激励其他人也这样做。 4. 礼品卡。喜欢现金的想法,但不能忍受它是通用的想法?试试礼品卡。

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它们在商店、餐馆和其他地方就像现金一样好。实物奖品和激励措施 实物奖品有时可以成为更强大的激励因素,尤其是当用作激励存在的视觉提醒时。定期在小组面前展示商品可以在最艰难的日子里激励卖家。这些是您可以提供的一些最好的实物奖品。 5. 电子产品。最新的 iPhone、平板电视、环绕声扬声器系统——它们都很酷。他们都很性感。它们也都有点贵。但对于表现最好的人来说,这些都是令人难以置信的动力。 6.小家电。小家电也很好用。谁会拒绝精致的咖啡机或烤箱?好吧,也许它不适用于所有目标受众。但它们价格合理且实用。 7. 耳机。一个好的头盔是实用的。您可以使用它们来阻止声音、收听您最喜爱的音乐,或者在您做其他事情时欣赏声音清脆的播客。 8.办公家具。您的销售人员可能会在办公室(或他们的家庭办公室)花费大量时间,那么为什么不使用新的家具或设备让事情变得更加美好呢?站立式办公桌或精美的椅子可能是激励您的团队表现更好的完美动力。 9. 车辆。

给你的顶级销售人员

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是的,好吧,这个有点过分了。但这对于你最好的球员来说可能是一个惊人的年终奖励。或者,您可以赠送一辆时尚的自行车,而不是汽车或卡车。 10. 新爱好的装备。用一个很酷的奖品让你的卖家开始一个新的爱好。台锯或电吉他之类的东西!无形奖励 销售奖励不一定是有形的。他们可以采取改善工作经验的形式。例如: 11. 额外的休息日。为什么不奖励您的顶级销售人员额外的休息时间呢?额外一两天的假期是你尽力而为的巨大动力。 12. 灵活的工作时间。通过让他们自定义自己的时间表(至少偶尔)来奖励表现最好的人。 13. 在家工作。如果这意味着更频繁地远程工作,一些销售人员肯定会更加努力地工作。 14. 一个停车位。任何在停车条件不佳的实体办公室工作过的人都知道专用空间的价值。考虑为“月度最佳卖家”或实现特定且令人印象深刻目标的人提供私人专属停车位。 15. 新办公室。嘿,在楼下有个更大的办公室不是很好吗?是的当然。但是你必须要赚。 16.“选择你自己的奖励”奖励。如果您不想发挥创意或不确定要给卖家什么,请考虑让他们选择自己的奖励。

 

他们想要什么?你能提供吗?娱乐和体验另一个常见的销售激励类别是娱乐和体验领域。 EmailAnalytics 可视化您团队的电子邮件活动 35-50% 的销售额流向第一个供应商。一个小时后,您的成功机会增加了 7 倍。销售人员每周平均花费 13 个小时在电子邮件上。显示我的电子邮件分析 以下是您的一些最佳选择: 17. 显示门票。获得舞台表演、摇滚音乐会或其他大型活动的门票。如果它足够令人印象深刻,它将使人们更加努力地工作。 18. 主题公园门票。同样,您可以将门票捐赠给当地的主题公园。 19. 体育门票。体育赛事的门票也很强大,特别是如果您批量提供这些门票,这样您的获胜者就可以带着一群人一起享受赛事(并吹嘘他们的成功)。 20. 办公室聚会。奖励做

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